Наразі IT – індустрія є однією з найпривабливіших галузей економіки для працевлаштування та створення бізнесу. Стрімкий розвиток IT не оминув уваги й з боку держави, тому 15 червня 2021 Верховна Рада прийняла Закон “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні”, так званий Закон про Дія City, яким ввела новий правовий режим для IT – індустрії. […]
Ще в давнину майстри зберігали таємниці своїх технологій і передавали їх із уст в уста. Це давало змогу їхнім нащадкам продовжувати справу своїх предків та заробляти собі на життя. Цілі покоління завдяки своїй творчості та невтомній праці вдосконалювали технології, якими користувалися. Але, такий підхід не завжди давав змогу зберегти таємницю своєї розробки. Для захисту інтересів […]
Головний біль багатьох роботодавців – вакцинація працівників проти COVID-19. Чи можна змусити працівників вакцинуватися? Чи слід відсторонити або відправити у неоплачувану відпустку невакцинованого працівника? Які слід вимагати документи від вакцинованих працівників? Це далеко не повний перелік питань від роботодавців. Зауважимо, що на сьогоднішній момент вакцинація є добровільною. Виключенням є тільки працівники, яким така вакцинація визначена […]
З 01.09.2021 р. набрав чинності ДСТУ 4163:2020. Його застосовують: – у діяльності юросіб; – при складанні розпорядчої, організаційної та інформаційно-аналітичної документації; – у паперовому та електронному документообігу. Отже, фактично наказ про звільнення працівника після 01.09.2021 р. слід було оформлювати у відповідності до ДСТУ 4163:2020. Виходить, що наказ оформлений не за правилами стандарту нечинний? Ні! Головне, […]
Мова йде про норматив осіб з інвалідністю за 2021 рік. Обов’язок працевлаштувати особу з інвалідністю встановлено ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 р. 875-XII. Умовно норматив – це кількість працівників з інвалідністю у співвідношенні до кількості звичайних працівників. Виконувати норматив повинні усі роботодавці, у тому числі, фізичні особи-підприємці. […]
Коворкінг з’явився у 2005 і сьогодні є звичним форматом робочого місця. Коворкінг налічує багато різновидів, зокрема, існують спеціалізовані за фахом або індустріями коворкінги, наприклад, коворкінг для адвокатів, архітекторів тощо. Як саме працюють в ІТ ? Існують два найпоширеніших способа організації відносин із виконавцями. Перший – це звичайні трудові відносини, згідно з якими роботодавець укладає трудову […]