Складання колективних трудових договорів

Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи. Це головний трудовий документ, оскільки він покликаний встановити чіткі права та обов’язки працівників, власників та уповноважених органів. Майте на увазі: все, що передбачене колективним договором, обов’язкове для виконання роботодавцем та працівником! Саме тому важливо розробляти колективний договорі з урахуванням Ваших потреб та можливостей.

Важливо правильно прописати наступні положення:

• режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку;
• нормування та оплата праці;
• гарантії, компенсації, пільги;
• зміни в організації виробництва і праці;
• умови праці та охорона праці, а також інші істотні пункти.

 Окрім складання колективних трудових договорів, юристи Atilog допомагають вести переговори щодо їх укладання, а також реєструвати такі договори.